职位描述：
1.负责钢结构企业的技术管理，制定和实施技术计划和目标。
2.管理和指导技术部门的工作，包括技术研发、设计、工艺制定等。
3.协调和沟通公司各部门之间的技术相关事务，确保技术工作的顺利进行。
4.监督和评估技术部门的工作效果，提出改进和优化建议。
5.负责技术人员的培训和发展，提高技术水平和专业素质。
6.参与公司重大决策，为公司的发展提供技术方面的建议和支持。

任职要求：
1.大专及以上学历，建筑工程技术或相关专业。
2.有8年以上钢结构企业技术管理经验，熟悉钢结构企业的各个技术环节和流程。
3.有较强的团队管理和团队组建能力，能够领导和管理好技术团队。
4.有较强的沟通协调能力，能够处理好与公司其他部门和客户之间的合作关系。
5.熟悉行业发展趋势和市场需求，能够制定和调整技术计划以适应市场变化。
6.有一定的行业人脉资源优先。
7.具备高级工程师职称者优先考虑。